من جميل ما قرأت في التخصص عن معهد (الفا يوكيه البريطاني) ظاهرتين و مشكلتين خطيرتين لمن درس تخصص و لم يعمل فيه أو عمل و لم يتأقلم فيه ..

المشكلة الاولى "تزييف النوع" و الثانية "عدم الارتباط"
أما (تزييف النوع) فتعني كما افادت الدراسة أن الانسان يدرس تخصص لا يتناسب مع ميوله و قدراته ..

و أما المشكلة الثانية فتعني (عدم الارتباط) و هو عمل الانسان لمهنة لا تتناسب مع مهاراته ، و هي تتعلق بالانتاجية و أثرها على المؤسسة و على الاقتصاد الوطني بصورة عامة ..

و سببهما التوافق الضعيف بين دراسة الفرد و طبيعة العمل من جهة ، و نمط الشخصية من جهة أخرى ينتج عنه هاتين الظاهرتين..

و لذلك أضرار على الصحة النفسية للإنسان ، إضافة إلى تأثيرها السلبي على أدائه في العمل و الحياة.

فالموظف المرتبط هو الذي يقوم بعمله بحماس و ولاء عاطفي بطريقة تصب في مصلحة العمل..

و مثال آخر على المدربين ، المدرب المرتبط هو من يتخصص و يكمل في تخصصه ، والمدرب الغير مرتبط هو من يتنقل و يتنقل بين الدورات و البرامج التدريبية حتى يجد ضالته أو يبقى حائرا طوال دهره..