تنظم غرفة نجران عدد من الدورات التدريبية بالتعاون مع مركز الجودة الشاملة بمقر الغرفة الرئيسي للرجال والسيدات وذلك لمدة يومين والتي ستكون بتاريخ 25-26/6/1437هـ الموافق 3-4/4/2016م .
وتتضمن هذه الدورات برنامجين تدريبيين البرنامج الاول بعنوان ” مهارات التميز الاداري و الوظيفي الفعال ” والذي يهدف الي تحقيق تنمية معارف وإتجاهات مسئولي الإدارة والموظفين والعمل على إكسابهم مهارات التميز الإداري , كما يوضح أهمية التميز كمدخل متكامل للعملية الإدارية ورفع كفاءة وفاعلية المشتركين في مجال تطبيق إستراتيجيات المنظومة الإدارية.
كما أن البرنامج يهدف الي تدريب المشاركين على تطبيقات نظام الجودة الشاملة في البيئة الإدارية بالإضافة الي إكساب المشاركين مهارات التطوير الإداري من خلال تطوير عمليات التخطيط والتنظيم والإشراف والتوجيه والرقابة للعملية الإدارية بمنظماتهم.
ومن ناحية أخرى يأتي البرنامج الثاني بعنوان ” أسس بناء الشخصية القيادية في الإدارة ( كيف تكون قائداً ناجحاً ) ” والذي يهدف الي تحقيق مهارات حل المشكلات وأتخاذ القرارات وأيضا تمكين المشتركين من إتقان مهارات الإدارة بالمشاركة وبناء فريق العمل بالإضافة الي تعلم أنماط وأساليب القيادة المتميزة والتعريف بمصطلح اللامركزية الإدارية والتفويض الفعال للصلاحيات والاختصاصيات وأهمية التخطيط الاستراتيجي والتعرف على مواصفات القائد الناجح والاتصال والتواصل بطريقة جيدة وفاعلة مع الآخرين و بالإضافة الي تحقيق القدرة على تشكيل علاقة مباشرة مع كل فرد في المؤسسة والاستماع والإصغاء جيداً للآخرين.
من جهته صرح أمين الغرفة الأستاذ عبدالله منصر ال منصور أن إقامة مثل هذه البرامج يأتي من باب حرص الغرفة على تطوير وتفعيل دور الرجل والمرأة ودعماً لهم لتحقيق أهدافهم و طموحاتهم لخدمة المجتمع وتنميته , كما أوضح أن الغرفة ستعمل خلال الفترة القادمة وبالتعاون مع شركاء الغرفة من المراكز المتخصصة في التدريب لتنفيذ العديد من الدورات والبرامج التدريبية من خلال اداراة التدريب والتوطين.
