إشارة إلى ما تم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي عن تظلم موظف في إحدى الشركات، أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بأنه قد تم التحقيق في التظلم والوقوف على الحالة من قبل الإدارة المختصة مع الشركة، وتبين أن الإنذار الموجه للموظف هو الإنذار الثاني، وذلك بسبب إغلاقه للمنشأة أثناء ساعات العمل الرسمية ولم يتم فصله، كما أن مسؤول المنشأة الذي ظهر في المقطع هو مشرف العمل وهو “سعودي” الجنسية.
وعليه فقد تم التأكد من استمرارية العامل في عمله، وأخذ التعهد اللازم على المنشأة بعدم اتخاذ أي إجراء ضد الموظف إلا بما يتوافق مع أنظمة العمل.
وتؤكد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بأنها حريصة على حماية حقوق العاملين والتزام المنشآت بنظام العمل، كما تُنبه الوزارة جميع المنشآت والعاملين فيها إلى ضرورة اتباع الإجراءات النظامية والالتزام بأنظمة سوق العمل السعودي تفاديًا للعقوبات.
