بلغ برنامج الزمالة قمم نهايته الأسبوع الماضي، وذلك بعد أن استقبل 50 طالبًا جديدًا من القيادات الواعدة الى شبكة خرّيجيه. وقد تمّ اختيار المشاركين فيه من بين 19,000 شخص تقدّموا للانضمام إليه، مع زيادة بنسبة 12% مقارنةً بالعام الماضي.
وفي ظلّ جائحة كورونا (كوفيد-19)، تمّ تنظيم البرنامج على منصة افتراضية تمامًا بما في ذلك الإرشاد الفردي مع كبار القادة من القطاعين العام والخاص والتدريب على القيادة مع متخصّصين من الشركات الرائدة في القطاع. ولا بدّ من الإشارة أيضًا إلى الزيارات الافتراضية التي تمّ تسهيلها إلى مكاتب الشركات الوطنية والعالمية الرائدة في المملكة العربية السعودية.
ومنذ إطلاق البرنامج حتّى اليوم، انضمّ إلى شبكة الزمالة 200 طالب. ويواصل خرّيجو قمم استكشاف مجموعة واسعة من المهن، بما في ذلك ريادة الأعمال وعلم البيانات والإقامة الطبية والبحوث والتدريب القانوني واختصاص رأس المال الاستثماري والاستشارات الإدارية وغيرها.
تأسّس برنامج قمم نتيجة جهد مشترك بين شركة ماكنزي آند كومباني وبين الدكتور أنس عابدين، وهو أحد الخرّيجين وروّاد الأعمال لدى ماكنزي. ويدعم البرنامج أكثر من 300 قائد من كبار القادة من القطاعين العام والخاص و37 مؤسّسة وطنية وعالمية رائدة في المملكة.
وفي هذا الصدد، يقول عبد الله سعيدان، الشريك المساعد لدى ماكنزي: “كان من الواضح من بداية البرنامج أن الانتقال إلى صيغة افتراضية لن يعيق كونه تجربة تعليمية مهمة. كان حماس الزملاء ومشاركتهم تعبيراً واضحاً عن التزامهم الشخصي بالنمو وتطوير علاقات هادفة لدعم مسيراتهم المهنية، وهذا هو المستهدف الرئيسي للبرنامج”.
أمّا شكريا كنكار، زميلة من زملاء دفعة العام 2021، فقالت: “لقد كانت لحظة قبولي في هذا البرنامج المرموق لحظة فخر – أعرف مدى المنافسة للمشاركة. وبمجرد بدء البرنامج ، تمكنت من معرفة السبب. التدريب المكثف ، والوصول إلى القادة ، والإرشاد الشخصي كان مختلفًا عن شيء جربته من قبل”.
من جهته، علّق فاروق عوض، زميل من زملاء البرنامج انضمّ مؤخرًا إلى شركة ماكنزي آند كومباني كمحلّل أعمال: “تخرّجت من البرنامج في العام 2018، والتمست في الواقع فوائد الزمالة على الفور. فقد اغتنت تجربتي بالإرشاد والقيادة وفرص التواصل التي أثّرت بشكل مباشر على مسيرتي المهنية. كما وتشرّفت أيضًا بالانضمام إلى فريق تنظيم البرنامج على مدار السنوات الماضية. إنّه لأمر رائع أن أشهد على نمو مجتمع الخرّيجين لدينا! فالمجموعة مميّزة بالفعل ويسعدني جدًا أن أكون جزءًا منها”.
من جهتها، علّقت مي الخالدي، مديرة برنامج قمم من شركة ماكنزي آند كومباني، وقالت: “على الرغم من أنّه تم تنظيم برنامج الزمالة قمم افتراضيًا للعام الثاني على التوالي، لا يزال مستوى الحماس والاحتراف لدى زملائنا يدهشنا ويشعرنا بالفخر! فهم حاضرون حضورًا تامًا ويعكسون حسًّا مجتمعيًا عاليًا بغضّ النظر عن المشاركة الافتراضية في البرنامج”.
وسيعاود برنامج قمم استقبال طلبات الانضمام إليه العام المقبل على موقع التواصل الاجتماعي تويتر (twitter.com/QimamFellowship). وفي يناير 2022، سيتمّ الإعلان عن فترة استقبال الطلبات لدفعة العام 2022، مع الإشارة إلى أنّ برنامج قمم يحتفل العام المقبل بعيده الخامس.
لمحة عن برنامج قمم:
قمم هو برنامج زمالة تدعمه مجموعة من الشركات المحلية والعالمية الرائدة. وهو يهدف إلى تحديد طلاب الجامعات الواعدين والمتميّزين في المملكة العربية السعودية وتطويرهم وتمكينهم من أجل تحقيق كامل إمكاناتهم.
ويزوّد البرنامج المشاركين فيه بفرصة المشاركة في التدريب على القيادة مع متخصّصين من شركات معروفة وفي الارشاد الفردي مع كبار القادة من القطاعين العام والخاص والزيارات إلى مكاتب الشركات الوطنية والعالمية الرائدة في المملكة العربية السعودية، هذا بالإضافة إلى العضوية في شبكة خرّيجي قمم. وعند وصول البرنامج إلى نهايته، يحصل الخريجون على وسام تقديرًا لتمّيزهم في حفل تكريمي رفيع المستوى، كما ويتم إرسال سيرهم المهنية إلى أقسام الموارد البشرية في شركات رائدة في المملكة لتسهيل حصولهم على الفرص المهنية والوظيفية.
وقد تأسّس برنامج قمم بمبادرة مشتركة بين شركة ماكنزي آند كومباني والدكتور أنس عابدين، وهو أحد الخرّيجين وروّاد الأعمال لدى ماكنزي. وتتولّى الشركة تمويل البرنامج.
ويفتخر برنامج قمم بتعاونه لدورة العام 2021 مع 37 شركة محلية وعالمية من أجل تحقيق هدفه في تمكين القيادات الواعدة من خريجي وخريجات الجامعات في المملكة العربية السعودية. ويشمل هؤلاء الشركاء: أبركين، وشركة أبو حميد وآل الشيخ والحقباني للمحاماة بالتعاون مع كليفورد تشانس، وقناة العربية، والشركة الخليجية للإعلان والعلاقات العامة، وعرب نت، وباب رزق جميل، والبنك السعودي الفرنسي، وبي إم دبليو، وبوبا العربية، وكريم، وسيسكو، وعِلم، وجنرال إلكتريك، وخشيم وشركاؤه، وخوارزمي فينتشرز، ومستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، وكورن فيري، وشركة التعدين العربية السعودية “معادن”، وماجد الفطيم، وماكينزي آند كومباني، ومايكروسوفت، ونون، ونون أكاديمي، ومجموعة العليان، وعقال، وبيرسون، والقدية، رائد فنتشرز، وروكت إنترنت، وساب (SAP)، ومجموعة سيرا القابضة، والشركة السعودية للصناعات الدوائية والمستلزمات الطبية (سبيماكو الدوائية)، وشركة الاتصالات السعودية (STC)، والسوق المالية السعودية (تداول)، وأوداسيتي، ويونيفونيك، ويونيليفر.
