أطلقت الخبيرة الاستراتيجية أبرار محمد باشويعر خلال ملتقى القيادة الرابع عشر 2025 بالرياض، الذي اختتم أمس، نموذجها الجديد “التحول التنظيمي المتكامل” (Organization Revamping Model) الذي طورته على مدار أكثر من 20 عاماً، مستلهماً من رؤية السعودية 2030. ويهدف النموذج إلى إحداث تحول شامل للشركات عبر تعظيم القيمة لجميع أصحاب المصلحة، من موظفين وعملاء ومجتمع، وليس فقط المساهمين، وذلك من خلال سبع مراحل متكاملة تعزز الابتكار وتطور الهياكل التنظيمية وتزيد العوائد وتخفض التكاليف.
ومن جهة أخرى، شهد الملتقى، الذي جمع 250 رائداً من 40 دولة وأكثر من 15 شخصية بارزة، تكريم باشويعر بإدراجها ضمن قائمة “أقوى 200 امرأة قيادية في العالم لعام 2025” من قبل منظمة وايت بيدج إنترناشيونال، في إنجاز عالمي يعكس ريادة المرأة العربية ومكانتها المتنامية في قيادة التحولات الاستراتيجية.
