كشف محافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة الدكتور غسان السليمان الى أهمية مساهمة المنشأت الصغيرة والمتوسطة وتطويرها للاقتصاد السعودي والعمل على رفع الناتج المحلي والذي تساهم فيه تلك المنشآت الصغيرة والمتوسطة من ٦٠٠ مليار الى ٢٤٠٠ بليون ريال سنويا تماشيا مع رؤية ٢٠٣٠.
وأضاف الدكتور غسان السليمان في تصريح صحفي عقب رعايته تخريج ٨ شركات ناشئة لرواد أعمال شباب بجدة بحضور عدد كبير من رجال وسيدات الأعمال والمستثمرين ومدراء كبرى الشركات في المملكة مؤخرا بجدة أن من الفئات التي تستهدفها الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة هم موظفي القطاع الحكومي، وذلك تحقيقاً لتوجه الدولة نحو تقليص الأعداد الكبيرة لموظفين القطاع الحكومي وزيادة فعاليتهم وقدراتهم الإنتاجية، وقال: “المواطن في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص هو مساهم في تنمية اقتصاد المملكة، من خلال دوره وجهده المبذول في ذلك، والعمل على الاستفادة المثلى من طاقات أبناء الوطن في المجالات الأنسب لكل منهم”، مشيراً إلى أن المؤشرات تدل على ضعف الانتاجية للقطاع الحكومي مقارنة بأعداد الموظفين وغيرها من العوامل.
وفيما يخص دعم مسرعات الأعمال أوضح المحافظ السليمان بأهمية المسرعات في دعم وتبني رواد الأعمال منوها بأنهم في الهيئة يعملون على ربط الدعم المقدم لمسرعات الأعمال بالنتائج المحققة، حيث لا يقاس نجاح المسرعات من خلال عدد الملتحقين ببرامجها بل بالنظر إلى عدد الخريجين الذي يتم الاستثمار فيهم وفي مشاريعهم، مشيراً إلى أن تطوير القطاع لا يقتصر على تقديم حزم تخدم وتطور مسرعات الأعمال فحسب، بل كل من يساهم في التطوير سواء شركات القطاع الخاص أو تلك غير الربحية، إضافة إلى حاضنات الأعمال، بهدف زيادة المسرعات ومضاعفتها، وهذا لن يتم إلا بتحسين البيئة وتوفير محفزات تستقطب الشباب، حيث ساهمت عدة جهات حكومية في تقديم دراسات وأبحاث للهيئة للوقوف على كافة احتياجات القطاع ودوره الحالي وكيفية تطويره مستقبلا وتحقيق أهدافه.
من جانبها أوضحت طوبى تركلي الرئيس التنفيذي لقطوف الريادة الحاضنة لمسرعة الاعمال بأن الشباب السعوديون اثبتوا للعالم بأنهم أصحاب انجازات حقيقية وعملية وأنهم قادرون على الريادة في الأعمال متى ما وجدوا التوجيه الصحيح والدعم المناسب لهم وأن ماشهده الحفل من تخريج ٨ شركات لرواد أعمال شباب وشابات على مستوى ٥ مدن من مجموع ٣٠ شركة تم تخريجهم من أول مسرعة أعمال بالمملكة في وقت سابق برعاية ايكيا واسمنت العربية لهو أكبر دليل على ذلك مما يعود نفع تلك الشركات على الاقتصاد المحلي من خلال تطوير سوق العمل وخلق بيئة عمل واستثمار مناسبة وتوفير الوظائف لطالبي العمل ودعت تركلي رجال الاعمال واصحاب المال الى الاستثمار في الشباب من رواد الاعمال من خلال دعمهم وتبنى افكارهم الريادية.
فيما شهد الحفل عرضا موجزا لخريجي تلك الشركات تحدثوا فيها عن افكارهم الريادية حيث تنوعت خدمات تلك الشركات الناشئة في مختلف المجالات حيث تحدثت الشركة الناشئة “ديلور” عن توصيل الطلبات الى منازل العملاء أو مقـر عملهـم، مثـل توصيل شــحنة مــن احــدى شكات الشــحن أو التوصيــل مــن مطعــم . فيما شملت فكرة شركة “مزرعة تك” إنتــاج رؤوس الماشــية بطريقــة حديثــة تراعــي تقليــل الهــدر البيئــي.
أما فكرة شركة “غرفة” فهي تعنى بخدمات التصميم الداخلي , فيما جاءت فكرة شركة “جبلي” على شحن المنتج المطلوب من قبل العميل بعد شرائه من أي سوق تجارية دولية الى باب منزله بكل سهولة.
أما “كفو” فكانت فكرتها عبارة عن منصة الكترونية تفاعلية يتم من خلالها تقديم خدمات توصيل الغاز والمياه الى المنازل والقطاعات الاخرى المستفيدة.
فيما جاءت فكرة شركة “مشينا” عبارة عن نقل الركاب والمغلفات بين مدن الملكة و دول الخليج العربي.
أما شركة “تاكسي فود” فتأتي فكرتها حول منصة طلب و توصيل الاكلات المنزلية و المحلية. كما احتوت فكرة شركة “ورشة بلس” حول منصة إلكترونية تربط بين بائعي قطع غيار السيارات والمشترين.
كما قدمت مؤسسة الملك خالد الخيرية عرضها والذي اشتمل على تجارب تدريب افرادها لدى قطوف الريادة من خلال برامج تم تصميمها لذلك حيث أوضح العرض مدى الاستفادة التي حققها البرنامج المعد لمنسوبي المؤسسة.
