يحيى محمد الحادثي
أعجب من أولئك الذين يتحدثون عن خط سير بعض مفردات رؤية المملكة 2030 والتحول الوطني 2020 باستنتاجات غير دقيقة بل أحسبها بنيت على السائد الذي ألفه الناس في التعاطي مع الأحداث وسلوك الاستجابة تجاه التطوير والتحديث الذي تحول مع تقادم السنوات إلى فلسفة تتطلب من وجهة نظرهم السير على نمط متئد يمر بمراحل زمنية تفوت الفرص وتستنفذ الزمن في أخذ ورد وانتظار دون الانخراط في عمل علمي جاد وفق الأدوار ومؤشرات الإنجاز.

هناك إيمان شعبي بأهداف الرؤية التي تحمل الخير بإذن الله للمواطن والوطن ولكن بعض الكتاب والمحللين يتحدثون عن التريث وأنه كان ينبغي أن تتم بعض الترتيبات قبل اتخاذ بعض القرارات وخصوصا مايتعلق بإجراءات خلق فرص العمل لأبنائنا وبناتنا.

يتحدث بعضهم عن التريث في وقت بلغت فيه نسبة البطالة 12.8حسب ماتشير إليه بعض الإحصاءات وخطة الرؤية تسير نحو خفضها بنسبة 9% في 2020 وبنسبة 7% في 2030.

لاشك في أن إجراء التهيئة المناسبة لإنجاح مشاريع التوطين وخلق التوجهات الإيجابية نحوها أمر في غاية الأهمية إلا أنه ونحن نشير إلى ذلك لابد أن نتوقف أمام النقاط التالية :

1-الرؤية أطلقها سمو الأمير محمد بن سلمان في 2016م ونحن الآن في 2018 فعن أي تريث يتحدث البعض؟
2 - الرؤية منذ إعلانها حددت مرحلة التحول في أداء الأجهزة الحكومية والمؤشرات التي ينبغي تحقيقهابحلول 2020
3 - الرؤية أشارت إلى أنها ستوفر التهيئة للعامل أوالموظف السعودي لدخول سوق العمل

4 - التهيئة والتدريب ودراسة الاحتياج والتوجهات نحو نوع العمل أليست مسؤولية جهات مهمتها القيام بهذه الأدوار وهي حتما تعمل على ذلك ؟ .

بالتأكيد هناك مسؤولية توفير قواعد بيانات عن المتخرجين الحاليين والمتوقع تخرجهم خلال الأعوام القادمة وراغبي العمل والفرص المتاحة وأنشطة العمل التي في خطة الرؤية شغلها بمواطنين ومواطنات إضافة لمتطلبات التهيئة الملائمة فعلى سبيل المثال :

لابد أن يكون من شروط تسجيل راغبي التوظيف الحصول على التدريب النوعي في المجال الذي يرغب وفي ذات الوقت يجد التدريب المناسب متاحا لدى الجهات التي تقع مسؤولية التدريب في نطاق مهامها وتكون شبكة تبادل المعلومات وإتاحتها متدفقة بين كل الجهات التي تشترك في إنجاح هذا التوجه الوطني الذي حددته الرؤية ومن الضروري أن يصاحب ذلك التكامل تحول مستقبلي ونوعي في برامج التعليم الثانوي والجامعي التخصصية والإعدادية والتدريبية بما يواكب احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية وتعزز كل تلك الإسهامات بأدوات إعلامية مؤثرة وهادفة تسلط الأضواء على فرص العمل المتاحة وشروط شغلها وعوائدهابما يرسخ الثقافة المجتمعية الإيجابية نحو فرص توطين العمل المتنوعة .

دون شك هناك جهود لدى عدد من الجهات ينبغي أن تتسق مع نشاط أقسام ومكاتب تحقيق الرؤية بالوزارات والإدارات لاعتماد مراحل التقييم لمدى الإنجاز تبعا للمؤشرات التي حددتها الرؤية وفق عمل محوكم وهذا التكامل في الأدوار سيمكن أبناءنا وبناتنا من اغتنام الفرص الذهبية للأعمال المتاحة لهم وسيؤدونها بكفاءة عالية كما أدى أسلافهم ماهو أكثر منهامشقة وتعقيدا.

دولتناأيدها الله ماضية بكل ثقة في بلورة هذه الرؤية على أرض الواقع بدعم من ملك الحزم والعزم سلمان بن عبدالعزيزآل سعود حفظه الله ورعاه وسمو نائبه الأمير محمد بن سلمان وفقه الله وسنحتفل بإذن الله في النهاية بنجاح وتحقق رؤية بلدنا التي تحظى باهتمام ودعم قيادتنا وتحمل في طياتها الخير والسرور لشعبنا ولمستقبل أجيالنا.

يحيى محمد الحادثي
المستشار التعليمي بتعليم القنفذة